« Programme d’appui à l’intégration des services de santé sexuelle et reproductive pour le renforcement de la lutte contre le VIH-SIDA, la TB, le paludisme et leurs co-infections selon une approche genre en Mauritanie »

 

Secteur d’activité : Santé

Type de contrat : VSI (à partir de 12 mois) / CDDU (à partir de 6 mois) / Mission défrayée (entre 1 et 6 mois)

Durée : De 1 mois (mission défrayée) à 12 mois (VSI)

Ouvert aux expatrié·es : Oui

Lieu de travail : En structure de santé à Nouakchott, Rosso ou Nouadhibou – Mauritanie

1. SANTE SUD

Santé Sud est une ONG internationale engagée pour le droit à la santé pour tous et toutes. Nos programmes sont conçus selon une méthodologie de santé publique fondée sur les droits et l’égalité de genre. Depuis 1984, nous agissons sans remplacer, en renforçant les capacités de nos partenaires locaux pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité. Nos partenaires sont les acteur·rices des systèmes de santé (autorités publiques de santé, services de santé primaires et de référence), les autorités locales de nos régions d’intervention, les organisations de la société civiles engagées pour le droit à la santé et les populations.

Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Afrique de l’Ouest, au Maghreb, à Madagascar et à Mayotte autour de 5 thématiques d’action : Lutte contre les maladies prioritaires ; Médicalisation des zones rurales ; Santé communautaire ; Santé, droits sexuels et reproductifs et égalité de genre ; Enfance : santé et développement.

Depuis 2012, Santé Sud est une association du Groupe SOS.

2. CONTEXTE

Santé Sud intervient en Mauritanie depuis 1991 dans le cadre de projets de renforcement du système de santé et plus particulièrement concernant la filière de soins de santé maternelle et infantile. Aujourd’hui, Santé Sud met en œuvre trois projets en Mauritanie : l’un de lutte contre la drépanocytose, l’autre de renforcement du continuum des soins de santé sexuelle, reproductive et infantile et lutte contre toute forme de violences basées sur le genre et enfin le projet PasserElles qui renforce également les services de santé sexuelle et reproductive notamment en y intégrant la lutte contre les maladies infectieuses prioritaires.

3. OBJECTIFS DE LA MISSION

A- Formation-action du personnel dans les formations sanitaires de sa région

La mission principale du·de la sage-femme est de réaliser la formation continue des professionnel·les de santé de formations sanitaires pour améliorer la qualité des soins dispensés auprès des femmes enceintes et en âge de procréer.

Pour cela, il·elle accompagne les professionnels de santé en situation de soins dans une ou plusieurs formations sanitaires sur les thématiques suivantes :

• L’amélioration de la qualité des soins SSR (suivi de grossesse, accouchement sécurisé, suivi post-natal, suivi du nouveau-né) ;
• La prévention, le dépistage et le référencement/prise en charge du paludisme, de la tuberculose, du VIH-SIDA (dont prévention de la transmission mère-enfant), hépatite B et co-infections en lien avec les services de laboratoire ;
• La mise en œuvre d’outils visant l’amélioration de la qualité et la coordination des soins et l’évaluation des pratiques professionnelles (protocoles, procédures, plannings, fiches de postes, dossier obstétrical).

B- Reporting et planification

• • Organisation des activités du projet dans les structures sanitaires accompagnées avec l’appui de l’équipe ;
  • Assurer la collecte d’indicateurs dans les formations sanitaires ;
  • Rédiger des comptes rendus réguliers d’activités ;

4. PROFIL

Formation :

• Diplôme de Sage-femme.

Expériences :

• Expérience professionnelle en maternité appréciée ;
• Expérience en gestion de projet et/ou en santé publique serait un plus.

Compétences requises :

• Capacités à assurer des formations, du suivi formatif sous forme de compagnonnage
• Excellentes capacités interpersonnelles et relationnelles dans un contexte multiculturel
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

Les candidat·es retenu·es devront adhérer aux valeurs de Santé Sud et démontrer un engagement pour l’égalité de genre et les droits des femmes.

Langues : 

• Français courant parlé et écrit obligatoire

5. CONDITIONS

Assurance : prise en charge de la mutuelle à 100% (avec assistance médicale et rapatriement).

Avion : Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission.

Hébergement : possibilité d’hébergement en guesthouse sans frais.

6. POUR CANDIDATER

Les candidatures sont à envoyer à l’adresse recrutement.santesud@groupe-sos.org. Les dossiers de candidature en français devront comporter :

• CV
• Lettre de motivation

Santé Sud se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date indiquée.

Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.

I – SANTÉ SUD

Santé Sud est une ONG internationale engagée pour le droit à la santé pour tous et toutes. Nos programmes sont conçus selon une méthodologie de santé publique fondée sur les droits et l’égalité de genre. Depuis 1984, nous agissons sans remplacer, en renforçant les capacités de nos partenaires locaux pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité. Nos partenaires sont les acteur·rices des systèmes de santé (autorités publiques de santé, services de santé primaires et de référence), les autorités locales de nos régions d’intervention, les organisations de la société civiles engagées pour le droit à la santé et les populations.

Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Afrique de l’Ouest, au Maghreb, à Madagascar et à Mayotte autour de 5 thématiques d’action : Lutte contre les maladies prioritaires ; Médicalisation des zones rurales ; Santé communautaire ; Santé, droits sexuels et reproductifs et égalité de genre ; Enfance : santé et développement.

Depuis 2012, Santé Sud est une association du Groupe SOS.

II – CONTEXTE DE LA MISSION

Le projet PasserElles – Programme d’appui à l’intégration des services de santé sexuelle et reproductive pour le renforcement de la lutte contre le VIH-SIDA, la tuberculose, le paludisme et leurs co-infections selon une approche genre est mis en œuvre par Santé Sud en Mauritanie, en partenariat avec l’association mauritanienne SOS Pairs Educateurs et le Ministère de la Santé.

Il a pour objectif global de promouvoir un continuum de soins intégrés et sensible au genre pour renforcer la lutte contre le VIH, les IST et leurs co-infections, la tuberculose, l’hépatite B, et le paludisme dans les régions de Nouakchott, Trarza et Dakhlet-Nouadhibou. Il s’articule autour d’une composante promotion de la santé – notamment auprès des populations clefs et personnes vivant avec le VIH (PVVIH) – portée par SOS Pairs Educateurs, et d’une composante renforcement de l’offre de soins portée par Santé Sud.

Au Centre hospitalier de Nouakchott (CHN), l’action du projet cible notamment i) la maternité, ii) le laboratoire, et iii) le centre de traitement Ambulatoire (CTA), responsable des patients traités pour le VIH.

Le CTA a été créé avec l’appui de la Croix Rouge en 2004. Depuis que la Croix Rouge s’est retirée, son budget et son organisation sont gérés au niveau du CHN. Il offre des prestations gratuites. Le nombre de dossiers de PVVIH du CTA est d’environ 3 500.

Au sein du CTA, le projet Passerelles vise à améliorer le suivi thérapeutique des PVVIH et le parcours patient assuré par le CTA, en lien avec les acteurs communautaires – dont SOS Pairs éducateurs, partenaire du projet en charge du volet communautaire du projet notamment auprès des PVVIH.

Dans ce cadre, Santé Sud recherche un·e expert·e / référent·e dans l’organisation des services de santé, les parcours de patient·es notamment des PVVIH pour réaliser 3 missions de deux semaines à Nouakchott en Mauritanie.

III – LES DIFFÉRENTES MISSIONS

Le·la référent·e de santé sera sous la responsabilité de la Cheffe de projet Santé Sud basée en Mauritanie, ainsi que la Directrice des opérations depuis le siège de Marseille.

Le·la référent·e aura pour rôle d’animer une démarche participative visant à :

1. Mieux définir les missions du CTA d’une part au sein du CHN en lien avec les autres services et d’autre part avec les acteurs communautaires (dont SOS Pairs Educateurs), qui peuvent être impliqué dans le suivi thérapeutique des communautés les plus stigmatisées ;
2. Identifier et prioriser les moyens et actions (investissement et formations notamment) nécessaires à l’amélioration de la qualité des soins.

Pour cela il·elle devra :

• S’approprier les éléments de diagnostics identifiés lors des missions d’état de lieux de fin 2022 et début 2023 réalisés par Santé Sud et d’autres partenaires (mission APHP début 2023) et en faire une restitution participative avec l’ensemble du service du CTA ;
• Assurer l’adhésion des autorités sanitaires ainsi que les responsables de service (CTA) et d’établissement (CHN) à la méthodologie de travail mise en œuvre et favoriser leur implication ;
• Animer une démarche participative pluridisciplinaire au sein du service pour que chaque professionnel puisse s’approprier le plan d’actions et les outils formalisés ;
• Accompagner l’élaboration du projet médical assorti d’un plan d’actions – dont un plan de formation adapté – identifiant les moyens mobilisables auprès des différents partenaires impliqués dans le renforcement du CTA (Santé Sud/Passerelles, l’APHP, Expertise France/DATP) ;
• Accompagner la mise en œuvre du projet de service et de son plan d’action, en s’appuyant sur les ressources apportées par les différents projets/partenaires et notamment le référent technique démarche qualité du projet Santé Sud / Passerelles basé à Nouakchott.

L’ensemble de la démarche sera appuyé par l’équipe technique de Santé Sud en Mauritanie, dont un référent démarche qualité basé à Nouakchott qui pourra stimuler les travaux entre chaque mission.

IV – LE PROFIL ATTENDU DU CADRE DE SANTÉ 

Formation :

• Personnel médical ou soignant ;
• Cadre de santé et/ou directeur d’établissement ;
• Spécialiste en organisation de structure de soins.

Expérience :

• Cadre de santé dans un service de maladies infectieuses ou autre professionnel de santé ayant ;
• Une expérience avec la prise en charge et/ou l’éducation thérapeutique des PVVIH ;
• Une expérience dans le domaine de la solidarité internationale est un plus.

Compétences requises :

• Capacités d’animation dans un groupe pluridisciplinaire ;
• Capacité à accompagner l’élaboration d’outils pragmatiques, adaptés aux besoins locaux ;
• Facilités et appétit à transmettre ses connaissances ;
• Capacité d’adaptation à l’interculturalité +++.

V – CONDITIONS

Type de contrat : Mission bénévole entièrement dédommagée et organisée par Santé Sud.

Durée :  Idéalement minimum 3 missions de 2 semaines, mais discutable selon profil.

Lieu de travail : Mission basée à Nouakchott.

Prise en charge: Billet d’avion aller-retour vers Nouakchott, frais de visa et assurance pris en charge. Frais de logement et de repas pris en charge durant toute la durée de la mission (perdiem). Un briefing, puis un débriefing, au siège de Santé Sud à Marseille est organisé, en général en visio, mais en cas de déplacement les frais de transport sont pris en charge par Santé Sud.

VI – CANDIDATURES

Les candidat·es souhaitant postuler devront déposer leur dossier de candidature en ligne (www.santesud.org rubrique « Agir avec nous »). Le dossier de candidature en français devra comporter CV et lettre de motivation.

Santé Sud se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date indiquée.

Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.